ទ្រឹស្ដីទាំង ៥ ខាងក្រោមនេះ
គឺជាទ្រឹស្ដីសំខាន់ៗមានតម្លៃបំផុត
ដែលលោកមហាសេដ្ឋីលំដាប់ពិភពលោកលោក Warren Buffet
បានចែករំលែកដល់សហគ្រិនទូទាំងពិភពលោក។ ទ្រឹស្ដីទាំង ៥នោះគឺ៖
១) មានភាពឆ្លាតវ័យក្នុងការចាយលុយ (Spend wisely)៖
«បើអ្នកចំណាយលុយទិញអ្វីដែលអ្នកមិនត្រូវការ
នោះឆាប់ៗអ្នកនឹងលក់របស់ដែលអ្នកត្រូវការ (If you buy things
you don't need, you will sell things you need)។
អ្នកត្រូវចាំជាដាច់ខាតអំពីរឿងនេះ»។ មានន័យ ដោយខ្លីថា
អ្នកត្រូវចំណាយលុយ ទិញអ្វីដែលអ្នកត្រូវការ
មិនទិញរបស់អ្នកដែលអ្នកមិនត្រូវការនោះទេ។ ធ្វើដូច្នេះ
អ្នកចំណាយចំខ្ទង់
ហើយធ្វើដូច្នេះអ្នកនឹងអាចមានលុយសន្សំសម្រាប់វិនិយោគនៅថ្ងៃ
ខាងមុខបានទៀតផង។
មុននឹងទិញទំនិញអ្វី អ្នកត្រូវសួរខ្លួនឯងថា ៖
«ខ្ញុំពិតជាត្រូវការរបស់នេះមែនទេ?
តើខ្ញុំកំពុងចំណាយច្រើនហើយមែនទេ?
តើខ្ញុំអាចសន្សំលុយខ្លួនដោយមិនចាំបាច់ទិញរបស់ទាំងនេះបាន
ទេ?»។ ត្រូវចាំសំដីរបស់លោក Warren Buffet ពីរឃ្លាទៀតគឺ៖ ១) មិនត្រូវចាយលុយឥតប្រយោជន៍ ២) កុំភ្លេចច្បាប់ទី១។
២) សន្សំសំចៃ «មានមនុស្សកំពុងអង្គុយជ្រកក្រោមដើមឈើថ្ងៃនេះ
ដោយសារតែមានមនុស្សម្នាក់ដាំវាកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន
(Someone's sitting in the shade today because someone planted a tree a
long time ago )»។ នេះគឺជាទ្រឹស្ដីមួយទៀតរបស់មហាសេដ្ឋី
Buffet។ លោកចង់មានន័យថា ការសន្សំលុយថ្ងៃនេះ
មិនមែនបានផលថ្ងៃនេះនោះទេ តែវាផ្ដល់ផ្លែផ្កានៅថ្ងៃអនាគត។
អ្នកអាចប្រើវាសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាគ្រោះអាសន្នដែលអាចកើតឡើង
ជាយថាហេតុ
ឬអ្នកអាចប្រើប្រាស់វាដើម្បីវិនិយោគនៅខាងថ្ងៃខាងមុខ។
ប្រការសំខាន់បំផុតនោះ គឺថា ច្បាប់មួយទៀតរបស់លោក Buffet គឺ៖ មិនត្រូវសន្សំលុយសល់ពីចំណាយនោះទេ តែត្រូវសន្សំមុនការចំណាយ។
៣) គិតឱ្យបានវែងឆ្ងាយ និងត្រូវអត់ធ្មត់ (Think long-term and be patient)
លោក Warren Buffet បានលើកឡើងដូច្នេះថា ៖«មិនថាអ្នកឆ្លាត
មានដុងពីកំណើត ឬប្រឹងប្រែងយ៉ាងណានោះទេ
អ្វីៗគឺត្រូវការពេលវេលា។
អ្នកមិនអាចបង្កើតកូនមួយក្នុងរយៈពេលមួយខែដោយឱ្យស្ត្រី៩
នាក់ពពោះនោះទេ (Someone's sitting in the shade today because someone
planted a tree a long time ago )»។
វាមិនមែនកើតឡើងដោយឯកឯងនោះទេ។
មានពេលខ្លះអ្នកប៉ាន់ស្មានហួសពីលុយដែលអ្នករកបានក្នុងមួយ
ឆ្នាំ
ហើយពេលខ្លះអាចប៉ាន់ស្មានតិចពេកចំពោះលុយដែលអ្នកអាចរកបាន
ក្នុងរយៈ ពេល ១០ឆ្នាំ។ អ្នកវិនិយោគ
ត្រូវការរកស៊ីដោយគិតពីគូរផ្លូវវែងឆ្ងាយ
ពោលគឺមិនមានចង់រកស៊ីថ្ងៃនេះ ថ្ងៃស្អែកបានចំណេញនោះទេ។
វាត្រូវការពេលវេលា។
៤) ការខ្ចីបុល (Borrowing: Limit what you borrow)
អ្នកមិនអាចក្លាយជាអ្នកមានបានជាដាច់ខាតដោយរស់វ័ណ្ឌកនឹង
បំណុល។ មនុស្សមួយចំនួនតែងគិតថា ការខ្ចីបុលគឺអាចគ្រប់គ្រងបាន។
ដោយឡែក ការខ្ចីបុលគួរស្ថិតនៅក្នុងដែនកំណត់ណាមួយ
ហើយការខ្ចីលុយទៀតសោតគួរតែមានគោលដៅចំណាយច្បាស់លាស់។
អ្វីដែលអ្នកគួរធ្វើនោះគឺខ្ចីលុយ ដើម្បីយកមកបង្កើតលុយ។
មុននឹងខ្ចី អ្នកត្រូវវាយតម្លៃពីលំហូរសាច់ប្រាក់
និងតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងៗនៅពេលអនាគត។
អ្នកគួរតែកំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់សម្រាប់ខ្លួនឯងចំពោះការជំពាក់
បំណុលគេ អ្នកមិនមែនធ្វើជាខ្ញុំកញ្ជះគេរហូតនោះទេ។
៥) ហានិភ័យ (Risk)៖
តាមទ្រឹស្ដីរបស់មហាសេដ្ឋីកំពូលរូបនេះ ៖ «ហានិភ័យកើតចេញពីអ្វីដែលយើងមិនដឹងអ្វីដែលខ្លួនកំពុងធ្វើ (Risk comes from not knowing what you are doing)»។
មនុស្សម្នាក់ចង់រកលុយ ហើយចង់រកឱ្យបានច្រើន
និងឆាប់ៗទៀតផង
អីចឹងហើយបានជាមនុស្សមួយចំនួនធំបានយកលុយយ៉ាងច្រើនទៅវិនិយោគ
ដោយរំពឹងថា នឹងទទួលបានចំណូលច្រើនមកវិញ ដោយពុំបានសិក្សា
និងវិភាគហានិភ័យផ្សេងៗនោះទេ។ ដូច្នេះគួរជៀសវាងបញ្ហានេះ
អ្នកវិនិយោគ ក៏ដូចជាសហគ្រិនត្រូវតែសិក្សាពីហានិភ័យផ្សេងៗ
ហើយគ្មានជំនាញ និងមិនដឹងពីវិធីវិភាគនោះទេ
ត្រូវទៅរកសេវារបស់ក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់៕
Tips for Answering Job Specific Interview Questions
Can you do the job? That's at the forefront of the hiring manager's mind when conducting
job interviews. Job specific interview questions are designed to measure a candidate's ability
to perform the duties of the job against the skill set required for the position. In a nutshell,
the hiring manager wants to know if you have the skills do the job.
This type of interview question is especially important for jobs where you need technical
knowledge or where the company needs an experienced candidate who can do the job from
the first day on the job.
job specific interview questions assess a candidate's knowledge and skills. These questions are
designed to determine if you have the knowledge and skills that you need to perform the job
you are being considered for. When you respond your goal is to show that you are the best fit
for the job out of all the applicants the employer is interviewing.
In addition to your skills, the employer will want to know whether you have the right mindset for the job and are able to help achieve the company's goals.
Here are tips on how to answer the questions so you can show the interviewer that you have
all the qualifications the company is seeking.
Tips for Answering Job Specific Interview Questions
Check the Job Requirements. Before you go to an interview, check the job requirements listed
in the job posting you responded to. Make a list of the skills you have that match those
requirements. Review the list prior to the interview, and if you need a "cheat sheet" jot down
the list on the notepad that you bring to the interview with you.
Show What You Know. Show the interviewer that you know how to do the job by giving specific
examples of the knowledge you have when responding to interview questions. When you respond
with actual on-the-job experiences and situations you have encountered at work, you're showing
the interviewer what you know instead of just saying you can do the job.
Showcase Your Skills. As I mentioned, the company has a specific skill set in mind. That's why
you were selected for an interview. The skills you listed on your resume and mentioned in your
cover letter got you the interview. Be sure that you know exactly what's on your resume or CV
and what you entered if you filled out a job application. Highlight the most relevant skills
during your interview.
Capitalize on Credentials. Do you have a degree or have you taken coursework in the field?
Do you have certifications or special training for the job? Be sure to mention your credentials
during the interview. Knowledge really is power when it comes to job interviews and the
more you can relay what you know, the better chance you will have of being invited for a second interview and ultimately getting a job offer.
Be Honest. Regardless of how much you want the job, be honest and don't say you know how
to do something if you don't. If you don't have all the required skills or educational requirements
the company may be willing to train you. If not, the job isn't going to be a good fit and it's going
to be a challenge to succeed in the role at the company. It's better to pass on a job than it is
to fail and end up losing it because you weren't qualified.
