បើចង់ឲ្យកូនធំឡើងក្លាយជាអ្នកមាន បង្រៀនវិធីសាស្ត្រ ១០យ៉ាង
បើចង់ឲ្យកូនធំឡើងក្លាយជាអ្នកមាន បង្រៀនវិធីសាស្ត្រ ១០យ៉ាងនេះ
សម្រាប់អ្នកជំនាញបានលើកឡើងថា ការហាត់ពត់លត់ដំកូនៗរបស់អ្នកតាំងពីតូចៗរហូតដល់ធំដឹងក្តីនូវ គន្លឹះ១០ យ៉ាងខាងក្រោមនេះ គឺជាវិថីមួយយ៉ាងជោគជ័យ អាចធ្វើឲ្យពួកគេមានអនាគតភ្លឺស្វាងក្លាយជាអ្នកមានបាន។ តើវិធីសាស្ត្រទាំងនោះមានអ្វីខ្លះ?
១) បង្រៀនឲ្យបង្កើតជម្រើសសម្រាប់ជីវិត
ពិភពលោកពោរពេញទៅដោយឱកាសយ៉ាងសំបូរបែប ដើម្បីអនុញ្ញាតឲ្យកូនៗរបស់អ្នកមានជម្រើស និងមហិច្ឆតាមួយសម្រាប់ខ្លួនឯងនូវអ្វីដែលពួកគេចង់ធ្វើនៅពេល អនាគត។ ប៉ុន្តែ អ្នកត្រូវតែបង្ហាញជម្រើសមួយដល់ពួកគេឲ្យចេះពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់ ខ្លួនលើការធ្វើជំនួញ ឬ វិធីសាស្ត្ររកប្រាក់ចំណូល ព្រោះថា ជម្រើសលើផ្លូវមួយនេះអាចឲ្យពួកគេក្លាយជាអ្នកមានបាន។
២) បញ្ជូនឲ្យទៅរៀនសាលាឯកជន
ចំណុចនេះអាចផ្ទុយពីមហាសេដ្ឋីមួយចំនួនដែលមិនបានរៀនចប់ថ្នាក់ ឬ មហាវិទ្យាល័យផងនៅតែអាចក្លាយជាមហាសេដ្ឋីបាន។ ប៉ុន្តែ នៅយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យានេះ ជាជម្រើសមួយល្អប្រសើរអាចឲ្យកូនៗរបស់អ្នកមានមូលដ្ឋានគ្រឹះ រឹងមាំ គឺត្រូវបញ្ជូនពួកគេទៅសាលាឯកជនណាមួយដែលមានកម្មវិធីសិក្សាល្អៗ ជាពិសេសលើមុខវិជ្ជាមុខជំនួញ ឬ អាជីវកម្ម ។ វាអាចមានតម្លៃថ្លៃជាងសាលារដ្ឋក៏ពិតមែន តែអនាគតរបស់ពួកគេ ពិតជាមានតម្លៃថ្លៃជាងនេះទៅទៀត។
៣) បង្រៀនឲ្យចេះស្រលាញ់ការងារ
ក្នុងនាមជាអាណាព្យាបាល អ្នកគឺជាមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលរស់នៅយ៉ាងជិតដិតបំផុតជាមួយ កូនៗរបស់អ្នកជាងគេ។ ដូច្នេះ ក្រៅតែបង្រៀនពួកគេឲ្យចេះស្រលាញ់ការងារ មិនខ្ជិលច្រអូស អ្នកក៏ត្រូវបង្ហាញសកម្មភាពមួយយ៉ាងសកម្មផងដែរ ដើម្បីឲ្យពួកគេយកគំរូតាម ដូចជានិយាយទៅកាន់កូនៗរបស់អ្នកថា បើចង់មានលុយច្រើន ត្រូវតែធ្វើការ។ ជៀសវាងដាច់ខាតសកម្មភាពមួយចំនួនដែលជាគំរូអាក្រក់ដល់ពួកគេ។
៤) បង្រៀនឲ្យចេះស្រលាញ់អ្នកដទៃ
បរិស្ថានខាងក្រៅ ប្រៀបដូចជាទីលានប្រយុទ្ធសម្រាប់ឲ្យកូនៗរបស់អ្នកបង្ហាញសមត្ថភាព របស់ពួកគេ។ រីឯលំនៅឋានរបស់អ្នក ឬ សាលារៀនរបស់ពួកគេ គឺជាកន្លែងផលិតចំណេះដឹង។ សូមផ្តល់ឱកាសឬ បង្រៀនពួកគេឲ្យមានប្រស្រ័យទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ផ្តល់ក្តីស្រលាញ់ និង ស្វែងយល់ជាមួយមនុស្សផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងសង្គមឲ្យបានកាន់តែ ច្រើនកាន់តែល្អ។ នេះជាចំណែកមួយដែលធ្វើឲ្យកូនៗរបស់អ្នកក្លាយជាសហគ្រិនបាន។ តែហាមដាច់ខាតកុំធ្វើឲ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថា ហាក់ចាញ់ប្រៀបអ្នកណាម្នាក់ ឬ បង្ហាញអត្តចរិតហួសហេតុបំពានលើសិទ្ធិអ្នកដទៃ។
៥) បង្រៀនឲ្យចេះចែករំលែក និងមានក្រមសីលធម៌ល្អ
អ្វីៗដែលកូនៗរបស់អ្នកត្រូវធ្វើឡើង មិនមែនសុទ្ធតែដើម្បីតែលុយៗ នោះទេ ពោលគឺបង្រៀនឲ្យពួកគេចេះចែករំលែក និងមានក្រមសីលធម៌ល្អទៅមនុស្សជុំវិញខ្លួន ត្បិតអីចំណុចទាំងនេះនឹងធ្វើឲ្យកូនៗរបស់អ្នកមានតម្លៃសម្រាប់ អ្នកដទៃ។ អ្នកត្រូវចាំថា អ្នកមានពិតប្រាកដ គឺនៅពេលដែលអ្នកចំណាយពេលយ៉ាងមានតម្លៃសម្រាប់បម្រើប្រយោជន៍ជា ច្រើនដល់សាធារណជនទូទៅ។ នេះហើយជាការបណ្ដុះបណ្តាលឲ្យពួកគេរៀនរស់ក្នុងផ្លូវល្អសម្រាប់ ជីវិត ឬ អាជីវកម្មមួយដោយស្ថិតស្ថេរបាន។
៦) បង្រៀនពីរបៀបធ្វើជាសហគ្រិន
សហគ្រិនភាពគឺជាគន្លឹះធ្វើឲ្យកូនរបស់អ្នកក្លាយជាអ្នកមានបាន។ ប្រសិនបើពួកគេកើតមកមិនមានជំនាញនេះ ត្រូវតែបង្រៀនពួកគេឲ្យកាន់តែច្រើនឡើងដូចជាស្វែងរកសហគ្រិន អ្នកជំនួញ ឬ មហាសេដ្ឋីណាម្នាក់មកធ្វើគំរូឲ្យពួកគេ ដើម្បីរៀនសូត្រតាមយកបទពិសោធន៍។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកត្រូវលើកទឹកចិត្តពួកគេឲ្យមានក្តីសង្ឃឹម និង មហិច្ឆតាកាន់តែធំលើការធ្វើអាជីវកម្មនេះ។
៧) បង្រៀនប្រើល្បិចចេះកុហក បោកប្រាស់ លួច
គ្រាន់តែមើលចំណងជើងលើចំណុចនេះភ្លាម ប្រិយមិត្ត ជាពិសេសអាណាព្យាបាលពិតជាស្រឡាំងកាំងជាមិនខាន ព្រោះថាការកុហក ឆបោក ឬ លួចនេះស្តាប់ទៅវាជារឿងអសីលធម៌ និង ខុសច្បាប់ទៀតផង។ ការពិតគោលបំណងនៅត្រង់ចំណុចនេះ មិនមែនដូច្នេះនោះឡើយ ពោលគឺចង់ឲ្យអ្នកបង្រៀនកូនៗរបស់អ្នកឲ្យចេះ ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សល្អ និង ការពារខ្លួនពីជនទុច្ចរិតមួយចំនួននៅក្នុងអាជីវកម្មទេតើ! នេះជាក្បូនធ្វើឲ្យពួកគេរៀនភ្លក់រសជាតិគ្រប់បែបយ៉ាងរបស់មនុស្ស ដូចជា ពាក្យចាស់ពោលថា៖« ផ្លូវវៀចកុំបោះបង់ ផ្លូវត្រូវកុំចោល» នោះអី!
៨) បង្រៀនឲ្យចេះគិតលេខ
សម្រាប់មុខវិជ្ជាគណិតវិទ្យា អ្នកមិនចាំបាច់តម្រូវឲ្យកូនៗរបស់អ្នកត្រូវតែពូកែលើមុខវិជ្ជា នេះឡើយ ពោលគឺគ្រាន់តែបង្រៀនពួកគេឲ្យចេះគិតលេខ ក្នុងកម្រិតមួយអាចដោះស្រាយដោយខ្លួនឯងបានគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ បើនោះគ្រាន់តែជាការបង្ខិតបង្ខំ មិនយូរមិនឆាប់ពួកគេនឹងតុកស៊ិកគិតមិនចេញ មានផលវិបាកប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍ពួកគេជាមិនខាន។ បង្រៀនកូនៗរបស់អ្នកតាមសម្រួល ពីមួយជំហានទៅមួយជំហាន ធ្វើយ៉ាងណាអាចឲ្យពួកគេអាចរកឃើញវិធីសាស្ត្រគិតលេខដោយខ្លួនឯង បានទន្ទឹមនឹងមានជំនួយពីអ្នក។
៩) ផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត និង បង្រៀនឲ្យចេះរកលុយ
ក្មេងៗមួយចំនួនអាចធ្វើកិច្ចការជាច្រើនយ៉ាងជោគជ័យដូចជា កិច្ចការសាលា ខិតខំរៀនសូត្រជាដើម នៅពេលដែលឪពុកម្តាយរបស់ខ្លួនផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្ត សម្រាប់ការខិតខំរបស់ពួកគេ។ នេះអាចជាវិធីសាស្ត្រម្យ៉ាងសម្រាប់ការដោះដូរទៅវិញទៅមក។ ប៉ុន្តែ អ្វីដែលត្រូវដើរទន្ទឹមនឹងនេះ និង ជាវិធីសាស្ត្រកាន់តែហុចផលល្អនៅពេលអនាគតវែងឆ្ងាយទៅមុខទៀត គឺការបង្រៀនឲ្យពួកគេចេះរកលុយ និង យល់ពីតម្លៃនៃការងាររបស់ខ្លួន។ អ្នកជំនាញនិយាយថា ការលក់ គឺជាជំនាញដ៏ពិសេសក្នុងអាជីវកម្មដើម្បីឈានឆ្ពោះក្លាយទៅជា អ្នកជំនួញ ឬ អាជីវករជោគជ័យនៅថ្ងៃមុខ។
១០) បង្រៀនឲ្យចេះវិនិយោគ
ការបង្រៀនរកលុយគឺជារឿងមួយប្រសើរហើយ តែការបង្រៀនធ្វើឲ្យលុយរបស់ពួកគេកាន់តែធំឡើង គឺជារឿងមួយដ៏សំខាន់មួយទៀត។ បើដូច្នេះមែន តើត្រូវធ្វើដូចម្តេច? ចម្លើយតែមួយគត់នោះគឺ ការវិនិយោគ។ អ្នកត្រូវបង្រៀនពួកគេឲ្យចេះ សន្សំប្រាក់វើជាដើមទុនទុកសម្រាប់វិនិយោគលើអ្វីដែលពួកគេចង់ ធ្វើ។ អ្នកអាចស៊កពាក្យមួយឃ្លាថា៖« បើកូនចង់ក្លាយជាអ្នកមាន កូនត្រូវសន្សំប្រាក់ទុកសម្រាប់ការវិនិយោគ»។ គន្លឹះទាំងនេះនឹងធ្វើឲ្យពួកគេមានមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់ត្រៀម ទុកជាមុនក្នុងសមរភូមិអាជីវកម្មនៅថ្ងៃអនាគត៕
ប្រែសម្រួល៖ ខេវិន
ប្រភព៖ Businessinsider
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
គន្លឹះសំខាន់ ៧ចំណុច ដែលអ្នកចាំបាច់ត្រូវដឹង និងត្រៀម មុនពេលសម្ភាសន៍ការងារ
គន្លឹះសំខាន់ ៧ចំណុច ដែលអ្នកចាំបាច់ត្រូវដឹង និងត្រៀម មុនពេលសម្ភាសន៍ការងារ
នៅពេលដែលអ្នក ទៅសម្ភាសន៍ការងារលើកដំបូង ពិតជាមានអារម្មណ៍អន្ទះសារ មិនដឹងថាត្រូវត្រៀមអ្វីខ្លះនោះទេ ហើយបើសិនជាលើកទី១ អ្នកធ្វើមិនបានល្អនោះទេ អ្នកនឹងគ្មានឱកាសទៅកាន់ ដំណាក់កាលបន្ទាប់ទៀតនោះដែរ។ ថ្ងៃនេះខ្មែរឡូត បាននាំមកនូវគន្លឹះសំខាន់ៗ ក្នុងការត្រៀមខ្លួន មុនពេលទៅសម្ភាសន៍ការងារ មកជូនលោកអ្នកបានដឹង។ ចង់ដឹងថា មានគន្លឹះសំខាន់ៗអ្វីខ្លះនោះ អានអត្ថបទខាងក្រោម ទាំងអស់គ្នា៖
១. បង្ហាញសមត្ថភាព ដែលត្រូវនឹងការងារ
ប្រមូលផ្តុំជំនាញសំខាន់ៗ ដែលអ្នកមានពីមុន ដោយរួមបញ្ចូលទាំង
ជំនាញដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងារនេះ ដូចនេះអ្នកនឹងមានទំនុកចិត្ត
ក្នុងការធ្វើបទសម្ភាសន៍។ អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រាកដជាចង់រើសយកអ្នក
ដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ដើម្បីឲ្យធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់គេ
ដូចនេះអ្នកត្រូវតែរៀបរាប់ដោយលម្អិត ថាហេតុអ្វីទើបគេគួរតែ ជ្រើសរើសយកអ្នក។
២. ស្គាល់ឈ្មោះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន
អ្វីដែលសំខាន់បំផុត ដែលអ្នកគួរតែដឹង មុនពេលអ្នកទៅសម្ភាសន៍ការងារនោះគឺ អ្នកត្រូវស្គាល់ឈ្មោះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន ដែលអ្នក ទៅសម្ភាសន៍នោះ។ នៅពេលដែលអ្នក ទទួលបានទូរស័ព្ទ ឬក៏សារ សម្រាប់សម្ភាសន៍ការងារ អ្នកកុំភ្លេចសួរឈ្មោះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន ហើយស្វែងរកព័ត៌មាន ដែលទាក់ទងនឹងគាត់ តាមលទ្ធភាព ដែលអាចធ្វើបាន។
៣. ស្គាល់ពីប្រភេទ និងតួនាទីរបស់ ក្រុមហ៊ុន
ការដឹងពី ព័ត៌មានពីក្រុមហ៊ុន កាន់តែច្រើន គឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ ក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ។ ព្យាយាមស្វែងរកព័ត៌មាន បន្ថែមពីក្រុមហ៊ុន និងស្ថានភាព ជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។
៤. សិក្សាពីគំរោងការងារ
គំរោងមួយអាច សម្រេចទៅដោយជោគជ័យ គឺអាស្រ័យលើការជ្រើសរើស បាននូវបុគ្គលិកដែលមាន សក្តានុពល ដូចនេះ អ្នកគួរតែស្វែងរក គន្លឹះសំខាន់ៗ ដើម្បីបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់អ្នក ថាអ្នកអាចបំពេញការងារនោះបាន។
៥. រៀបចំខ្លួន និងស្លៀកពាក់ ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ទៅតាមស្តង់ដារក្រុមហ៊ុន
អ្នកត្រូវប្រាកដថា ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកទៅសម្ភាសន៍ ជាក្រុមហ៊ុនប្រភេទណា ជាធនាគារ ក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ ភោជនីយដ្ឋាន ឬក៏កន្លែងកំសាន្ត ដូចនេះអ្នកត្រូវ តែរៀបចំខ្លួនឲ្យសាកសមទៅ នឹងកន្លែងទាំងនោះ។
៦. មិនតម្រូវឲ្យមានសាក់ ឬបិតបាំងស្នាមសាក់
ដូចលោកអ្នកធ្លាប់បានដឹងស្រាប់ហើយថា រូបសាក់នៅលើដងខ្លួន គឺជាឧបសគ្គមួយ ក្នុងការទទួលបានការងារធ្វើ ដូចនេះបើសិនជាអ្នក ធ្លាប់បានសាក់នៅខ្លួនរូចទៅហើយ នៅពេលដែលទៅសម្ភាសន៍ការងារ ឬក៏ពេលទៅធ្វើការ អ្នកគួរតែបិតបាំងរូបសាក់ទាំងនោះ ឲ្យបានជិតល្អ ជៀសវាងអារម្មណ៍មិនល្អ ពីមិត្តរួមការងារ។
៧. ដឹងពីផែនការ ៥ឆ្នាំរបស់អ្នក
ជាទូទៅ សំនួរមួយក្នុងចំណោម សំនួរជាច្រើន ដែលគេនិយមសួរបំផុត នៅពេលដែលទៅសម្ភាសន៍ការងារនោះគឺ “តើអ្នកមានគំរោង ឬផែនការយ៉ាងណា សម្រាប់ការងារ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខ?”។ ដូច្នេះ អ្នកត្រូវតែត្រៀមខ្លួន រួចជាស្រេចក្នុងការឆ្លើយសំនួរនេះ ដោយរៀបគំរោង ថាខ្លួនឯងនឹងធ្វើអ្វីខ្លះ នឹងសម្រេចឲ្យបានអ្វីខ្លះ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខនេះ។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើ ឲ្យការសម្ភាសន៍របស់អ្នក ទទួលបានជោគជ័យ អ្នកគួរឲ្យអនុវត្តឲ្យនូវ គន្លឹះសំខាន់ៗខាងលើនេះ៕
២. ស្គាល់ឈ្មោះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន
អ្វីដែលសំខាន់បំផុត ដែលអ្នកគួរតែដឹង មុនពេលអ្នកទៅសម្ភាសន៍ការងារនោះគឺ អ្នកត្រូវស្គាល់ឈ្មោះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន ដែលអ្នក ទៅសម្ភាសន៍នោះ។ នៅពេលដែលអ្នក ទទួលបានទូរស័ព្ទ ឬក៏សារ សម្រាប់សម្ភាសន៍ការងារ អ្នកកុំភ្លេចសួរឈ្មោះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន ហើយស្វែងរកព័ត៌មាន ដែលទាក់ទងនឹងគាត់ តាមលទ្ធភាព ដែលអាចធ្វើបាន។
៣. ស្គាល់ពីប្រភេទ និងតួនាទីរបស់ ក្រុមហ៊ុន
ការដឹងពី ព័ត៌មានពីក្រុមហ៊ុន កាន់តែច្រើន គឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ ក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ។ ព្យាយាមស្វែងរកព័ត៌មាន បន្ថែមពីក្រុមហ៊ុន និងស្ថានភាព ជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។
៤. សិក្សាពីគំរោងការងារ
គំរោងមួយអាច សម្រេចទៅដោយជោគជ័យ គឺអាស្រ័យលើការជ្រើសរើស បាននូវបុគ្គលិកដែលមាន សក្តានុពល ដូចនេះ អ្នកគួរតែស្វែងរក គន្លឹះសំខាន់ៗ ដើម្បីបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់អ្នក ថាអ្នកអាចបំពេញការងារនោះបាន។
៥. រៀបចំខ្លួន និងស្លៀកពាក់ ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ទៅតាមស្តង់ដារក្រុមហ៊ុន
អ្នកត្រូវប្រាកដថា ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកទៅសម្ភាសន៍ ជាក្រុមហ៊ុនប្រភេទណា ជាធនាគារ ក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ ភោជនីយដ្ឋាន ឬក៏កន្លែងកំសាន្ត ដូចនេះអ្នកត្រូវ តែរៀបចំខ្លួនឲ្យសាកសមទៅ នឹងកន្លែងទាំងនោះ។
៦. មិនតម្រូវឲ្យមានសាក់ ឬបិតបាំងស្នាមសាក់
ដូចលោកអ្នកធ្លាប់បានដឹងស្រាប់ហើយថា រូបសាក់នៅលើដងខ្លួន គឺជាឧបសគ្គមួយ ក្នុងការទទួលបានការងារធ្វើ ដូចនេះបើសិនជាអ្នក ធ្លាប់បានសាក់នៅខ្លួនរូចទៅហើយ នៅពេលដែលទៅសម្ភាសន៍ការងារ ឬក៏ពេលទៅធ្វើការ អ្នកគួរតែបិតបាំងរូបសាក់ទាំងនោះ ឲ្យបានជិតល្អ ជៀសវាងអារម្មណ៍មិនល្អ ពីមិត្តរួមការងារ។
៧. ដឹងពីផែនការ ៥ឆ្នាំរបស់អ្នក
ជាទូទៅ សំនួរមួយក្នុងចំណោម សំនួរជាច្រើន ដែលគេនិយមសួរបំផុត នៅពេលដែលទៅសម្ភាសន៍ការងារនោះគឺ “តើអ្នកមានគំរោង ឬផែនការយ៉ាងណា សម្រាប់ការងារ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខ?”។ ដូច្នេះ អ្នកត្រូវតែត្រៀមខ្លួន រួចជាស្រេចក្នុងការឆ្លើយសំនួរនេះ ដោយរៀបគំរោង ថាខ្លួនឯងនឹងធ្វើអ្វីខ្លះ នឹងសម្រេចឲ្យបានអ្វីខ្លះ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខនេះ។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើ ឲ្យការសម្ភាសន៍របស់អ្នក ទទួលបានជោគជ័យ អ្នកគួរឲ្យអនុវត្តឲ្យនូវ គន្លឹះសំខាន់ៗខាងលើនេះ៕
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
ហេតុផល ១០យ៉ាងដែលនាំឱ្យអាជីវកម្មថ្មីថ្មោងឆាប់ដួលរលំទៅវិញ
អាជីវកម្មដួលរលំប្រភព៖
ប្រិយមិត្ត ពិតជាធ្លាប់ឃើញក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន បានបើកអាជីវកម្មមិនទាន់បានប៉ុន្មានខែផង ស្រាប់តែដួលរលំទៅវិញទាំងមិនដឹងមូលហេតុ។ នេះច្បាស់ថាមាន ករណីជាច្រើននៅពីក្រោយភាពបរាជ័យនេះ ដែលតម្រូវឲ្យសហគ្រិនទូទៅ ត្រូវសិក្សាស្វែងយល់ឲ្យបានច្បាស់មុន និងអំឡុងពេលបើកអាជីវកម្មតំបូងរបស់ខ្លួន។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាមូលហេតុសំខាន់ៗដែលគេរកឃើញថា ជាបុព្វហេតុនាំឲ្យអាជីវកម្មក្មេងខ្ចីដួលរលំ៖
១) គ្មានគម្រោងអាជីវកម្ម
បើសិនជាអ្នកមិនដឹងថា អ្នកទៅទីណា តើអ្នកអាចទៅដល់គោលដៅរបស់អ្នកដូចម្តេចទៅ? មានអាជីវករ និងសហគ្រិនមិនមិនតិចឡើយដែលបានបើកអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនដោយមិន បានសរសេរគម្រោងច្បាស់លាស់។ អាជីវករទាំងនោះបានចាប់ផ្តើមបើកទ្វាររបស់ខ្លួនដោយរំពឹងទទួល បានជោគជ័យមកវិញ ដែលនេះជាការយល់ខុសទាំងស្រុង។ សូមចាប់ផ្តើមចំណាយពេលវេលាណាមួយរបស់អ្នកសរសេរគម្រោងឡើងវិញ ហើយពិនិត្យវាឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។
២) ប្រាក់បំរុងទុកមិនគ្រប់គ្រាន់
អាជីវកម្មក្មេងខ្ចីមួយចំនួនបើកដំណើរការមិនទាន់បានប៉ុន្មានខែផង ស្រាប់តែអស់លុយដំណើរការទៅមុខលែងរួច។ នេះក៏ដោយសារតែអាជីវករ ឬសហគ្រិនទាំងនោះមិនមានទុនបម្រុងទុកជាមុនសម្រាប់រយៈពេល ២ ឬ៣ខែដំបូង ឬមួយឆ្នាំដំបូង។ អ្នកត្រូវចាំថា អ្នកត្រូវការលុយឲ្យគ្រប់ចំនួនដែលចាំបាច់សម្រាប់បើកអាជីវកម្ម ដូចជា ទុនសម្រាប់ទុករក្សាស្ថិរភាពអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេល ២ ឬ ៣ខែដំបូង និងការសរសេរគម្រោងច្បាស់លាស់នឹងជួយបង្ហាញទិសដៅអ្នកថា តើគូរចំណាយលុយទៅលើអ្វីខ្លះឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព?
៣) ខ្វះការអនុវត្តលើគោលដៅអាជីវកម្ម
អាជីវករ ឬសហគ្រិនភាគច្រើនសរសេរគម្រោងឡើងដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីមួយ ពីធនាគារ។ នៅពេលទទួលបានដើមទុននេះរួចហើយ គម្រោងអាជីវកម្មនោះគ្រាន់តែស្ថិតនៅលើក្រដាសតែប៉ុណ្ណោះ។ នេះជាហានិភ័យដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយក្នុងកិច្ចការអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងគម្រោងអាជីវកម្ម អ្នកត្រូវសរសេរគោលដៅ និង កម្មវត្ថុក្នុងរយៈពេល ១ឆ្នាំដំបូង។ ក្នុងគម្រោងអាជីវកម្មរបស់អ្នកត្រូវកំណត់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅ ត្រីមាសនីមួយៗឲ្យបានច្បាស់លាស់ត្រូវច្បាស់ថាក្រុមហ៊ុន ថ្មីថ្មោងបានដើរនៅលើផែនទីមួយដែលបានគូសវាសផ្លូវច្បាស់លាស់ទើប ប្រសើរ។
៤) បរាជ័យវាយតម្លៃលើគោលដៅ និង គោលបំណងអាជីវកម្ម (Goal and Objective)
នេះជាចំណុចបរាជ័យមួយទៀតដែលសហគ្រិនក្មេងខ្ចីបានអនុវត្តតាម គម្រោងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនហើយ ប៉ុន្តែបានថ្លោះធ្លោយក្នុងការស្ទាបស្ទង់ និង វាយតម្លៃលើដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននៅពេលកន្លងមក។ ដូច្នេះ វាជាការប្រសើរដែលអ្នកបានដំណើរការអាជីវកម្មតាមគម្រោងរបស់ខ្លួន តែអ្នកត្រូវវាយតម្លៃថា អាជីវកម្មនោះបានដំណើរការល្អដល់កម្រិតណាហើយ?
៥) មិនយកចិត្តទុកដាក់លើលំហូរសាច់ប្រាក់ (Cash Flow)
ពាក្យមួយឃ្លានៅក្នុងអាជីវកម្មគឺ «លុយគឺជាស្តេច»។ ចំណាយច្រើនជាងចំណូល មិនយូរមិនឆាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកនឹងធ្លាក់ទឹកជាមិនខាន។ វាជារឿងសំខាន់បំផុតដែលសហគ្រិនត្រូវត្រួតពិនិត្យលើលំហូរ សាច់ប្រាក់ដែលត្រូវទូទាត់ ឬ ចំណាយ ព្រមទាំងចំណូលដែលទទួលបានពីអាជីវកម្មនោះ។ វាជារឿងធម្មតាដែលអាជីវករ ឬសហគ្រិនចំណាយប្រាក់ច្រើនក្នុងពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការដំបូង តែស្ថានភាពនេះនឹងល្អប្រសើរឡើងបន្តិចម្តងៗនៅពេលខាងមុខ។
៦) ស្វែងយល់មិនគ្រប់គ្រាន់ពីទីផ្សារ
សហគ្រិនមួយចំនួនហ៊ានបើកអាជីវកម្មទាំងខ្លួនមិនបានស្វែងយល់ គ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើទីផ្សារ ពីតម្រូវការអតិថិជន និងការវិវឌ្ឈនានានៅក្នុងសង្គម។ ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវដឹងថា ទីផ្សារអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននេះកំពុងមានសន្ទុះទៅមុខ ឬ ធ្លាក់ចុះ? តើនេះជាឱកាសដែលត្រូវបើកអាជីវកម្មនេះដែរឬទេ? តើមានការប្រកួតប្រជែងដែរឬទេ? នេះជាសំណួរមួយចំនួនក្នុងចំណោមសំនួរជាច្រើនទៀតដែលអាជីវករត្រូវ សួរខ្លួនឯងឲ្យបានច្បាស់មុនពេលបើកអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។
៧) មានដៃគូប្រកួតប្រជែងលើអាជីវកម្មតែមួយ
អាជីវកម្មជាច្រើនបានដួលរលំដោយសារមានដៃគូប្រជែងលើអាជីវកម្ម តែមួយដូចគ្នា។ ការមិនរកឲ្យឃើញពីភាពខុសគ្នានៃសេវាកម្ម តម្លៃ គុណភាពនៃផលិតក្នុងអាជីវកម្ម នឹងធ្វើឲ្យអ្នកបរាជ័យ នឹងកាន់តែអាក្រក់ទៅទៀតប្រសិនបើដៃគូប្រជែងនោះមានបទពិសោធន៍ច្រើន ឆ្នាំ។ គន្លឹះដ៏ល្អ អ្នកត្រូវធ្វើឲ្យសេវាកម្ម ឬ ផលិតផលរបស់អ្នកមានចំណុចពិសេសជាច្រើនខុសពីដៃគូប្រជែងរបស់អ្នក ។
៨) ខ្សោយខាងម៉ាឃីដធីញ ឬ ទីផ្សារ (Marketing)
កុំរំពឹងពេកថា បើកទ្វារភ្លាមអតិថិជនមករកអ្នកភ្លាមៗនោះឡើយ។ ការទុកឲ្យអាជីវកម្មរបស់នៅងាប់មួយកន្លែងដោយគ្មានអ្នកណាដឹង វាមិនខុសអីពីកាប់បំពង់រង់ចាំទឹកភ្លៀងនោះឡើយ។ ប្រការនេះ ភាពជាអាជីវករ ឬសហគ្រិនជំនាញ អ្នកត្រូវមានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគម្រោងទីផ្សារខ្ពស់(១) ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពីសេវាកម្ម ឬ ផលិតផលអាជីវកម្មរបស់អ្នកទៅកាន់អតិថិជន និង (២) ពន្យល់ពីអត្ថប្រយោជន៍របស់អតិថិជនពីអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
៩) មិនកំណត់តម្លៃប្រកួតប្រជែង
ពាណិជ្ជករមួយចំនួនមិនបានទទួល ឬ ស្វែងយល់ព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ពីតម្លៃនៃ (១) ការចំណាយលើការផលិតសេវាកម្ម ឬ ផលិតផល និង (២) តម្លៃលក់សេវាកម្ម ឬ តម្លៃលក់ផលិតផលរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែង។ ករណីនេះ សហគ្រិនត្រូវតែរកឱ្យឃើញថា ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក បានចំណាយលើការផលិតតិចតួចជាងអ្នក ខណៈដែលអាជីវកម្មរបស់អ្នកចំណាយផលិតច្រើន តែលក់ក្នុងតម្លៃដូចគ្នា។ នេះនឹងធ្វើឲ្យអ្នកចាញ់ប្រៀបដៃគូរបស់អ្នក ដែលទាមទារឲ្យមានការសិក្សាជាបន្ទាន់។
១០) ខ្វះជំនាញគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
កង្វះជំនាញគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សទៅលើបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន នឹងធ្វើឲ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកបរាជ័យ។ ប្រសិនបើបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមិនស្មើភាព និងការគោរពគ្នាទេនោះទេ បរិស្ថានការងារក៏មិនអាចដើររលូនទៅបានដែរ។ ប្រការដែលល្អត្រូវជំរុញពួកគេស្វែងយល់ពីគុណភាពការងារ និងតម្លៃនៃទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកផ្សេងៗទៀតដោយទំនួល ខុសត្រូវនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ទើបធ្វើឲ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកទទួលបានជោគជ័យ៕
ប្រែសម្រួល៖ ខេវិន
ប្រិយមិត្ត ពិតជាធ្លាប់ឃើញក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន បានបើកអាជីវកម្មមិនទាន់បានប៉ុន្មានខែផង ស្រាប់តែដួលរលំទៅវិញទាំងមិនដឹងមូលហេតុ។ នេះច្បាស់ថាមាន ករណីជាច្រើននៅពីក្រោយភាពបរាជ័យនេះ ដែលតម្រូវឲ្យសហគ្រិនទូទៅ ត្រូវសិក្សាស្វែងយល់ឲ្យបានច្បាស់មុន និងអំឡុងពេលបើកអាជីវកម្មតំបូងរបស់ខ្លួន។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាមូលហេតុសំខាន់ៗដែលគេរកឃើញថា ជាបុព្វហេតុនាំឲ្យអាជីវកម្មក្មេងខ្ចីដួលរលំ៖
១) គ្មានគម្រោងអាជីវកម្ម
បើសិនជាអ្នកមិនដឹងថា អ្នកទៅទីណា តើអ្នកអាចទៅដល់គោលដៅរបស់អ្នកដូចម្តេចទៅ? មានអាជីវករ និងសហគ្រិនមិនមិនតិចឡើយដែលបានបើកអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនដោយមិន បានសរសេរគម្រោងច្បាស់លាស់។ អាជីវករទាំងនោះបានចាប់ផ្តើមបើកទ្វាររបស់ខ្លួនដោយរំពឹងទទួល បានជោគជ័យមកវិញ ដែលនេះជាការយល់ខុសទាំងស្រុង។ សូមចាប់ផ្តើមចំណាយពេលវេលាណាមួយរបស់អ្នកសរសេរគម្រោងឡើងវិញ ហើយពិនិត្យវាឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។
២) ប្រាក់បំរុងទុកមិនគ្រប់គ្រាន់
អាជីវកម្មក្មេងខ្ចីមួយចំនួនបើកដំណើរការមិនទាន់បានប៉ុន្មានខែផង ស្រាប់តែអស់លុយដំណើរការទៅមុខលែងរួច។ នេះក៏ដោយសារតែអាជីវករ ឬសហគ្រិនទាំងនោះមិនមានទុនបម្រុងទុកជាមុនសម្រាប់រយៈពេល ២ ឬ៣ខែដំបូង ឬមួយឆ្នាំដំបូង។ អ្នកត្រូវចាំថា អ្នកត្រូវការលុយឲ្យគ្រប់ចំនួនដែលចាំបាច់សម្រាប់បើកអាជីវកម្ម ដូចជា ទុនសម្រាប់ទុករក្សាស្ថិរភាពអាជីវកម្មក្នុងរយៈពេល ២ ឬ ៣ខែដំបូង និងការសរសេរគម្រោងច្បាស់លាស់នឹងជួយបង្ហាញទិសដៅអ្នកថា តើគូរចំណាយលុយទៅលើអ្វីខ្លះឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព?
៣) ខ្វះការអនុវត្តលើគោលដៅអាជីវកម្ម
អាជីវករ ឬសហគ្រិនភាគច្រើនសរសេរគម្រោងឡើងដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីមួយ ពីធនាគារ។ នៅពេលទទួលបានដើមទុននេះរួចហើយ គម្រោងអាជីវកម្មនោះគ្រាន់តែស្ថិតនៅលើក្រដាសតែប៉ុណ្ណោះ។ នេះជាហានិភ័យដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយក្នុងកិច្ចការអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងគម្រោងអាជីវកម្ម អ្នកត្រូវសរសេរគោលដៅ និង កម្មវត្ថុក្នុងរយៈពេល ១ឆ្នាំដំបូង។ ក្នុងគម្រោងអាជីវកម្មរបស់អ្នកត្រូវកំណត់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅ ត្រីមាសនីមួយៗឲ្យបានច្បាស់លាស់ត្រូវច្បាស់ថាក្រុមហ៊ុន ថ្មីថ្មោងបានដើរនៅលើផែនទីមួយដែលបានគូសវាសផ្លូវច្បាស់លាស់ទើប ប្រសើរ។
៤) បរាជ័យវាយតម្លៃលើគោលដៅ និង គោលបំណងអាជីវកម្ម (Goal and Objective)
នេះជាចំណុចបរាជ័យមួយទៀតដែលសហគ្រិនក្មេងខ្ចីបានអនុវត្តតាម គម្រោងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនហើយ ប៉ុន្តែបានថ្លោះធ្លោយក្នុងការស្ទាបស្ទង់ និង វាយតម្លៃលើដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននៅពេលកន្លងមក។ ដូច្នេះ វាជាការប្រសើរដែលអ្នកបានដំណើរការអាជីវកម្មតាមគម្រោងរបស់ខ្លួន តែអ្នកត្រូវវាយតម្លៃថា អាជីវកម្មនោះបានដំណើរការល្អដល់កម្រិតណាហើយ?
៥) មិនយកចិត្តទុកដាក់លើលំហូរសាច់ប្រាក់ (Cash Flow)
ពាក្យមួយឃ្លានៅក្នុងអាជីវកម្មគឺ «លុយគឺជាស្តេច»។ ចំណាយច្រើនជាងចំណូល មិនយូរមិនឆាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកនឹងធ្លាក់ទឹកជាមិនខាន។ វាជារឿងសំខាន់បំផុតដែលសហគ្រិនត្រូវត្រួតពិនិត្យលើលំហូរ សាច់ប្រាក់ដែលត្រូវទូទាត់ ឬ ចំណាយ ព្រមទាំងចំណូលដែលទទួលបានពីអាជីវកម្មនោះ។ វាជារឿងធម្មតាដែលអាជីវករ ឬសហគ្រិនចំណាយប្រាក់ច្រើនក្នុងពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការដំបូង តែស្ថានភាពនេះនឹងល្អប្រសើរឡើងបន្តិចម្តងៗនៅពេលខាងមុខ។
៦) ស្វែងយល់មិនគ្រប់គ្រាន់ពីទីផ្សារ
សហគ្រិនមួយចំនួនហ៊ានបើកអាជីវកម្មទាំងខ្លួនមិនបានស្វែងយល់ គ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើទីផ្សារ ពីតម្រូវការអតិថិជន និងការវិវឌ្ឈនានានៅក្នុងសង្គម។ ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវដឹងថា ទីផ្សារអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននេះកំពុងមានសន្ទុះទៅមុខ ឬ ធ្លាក់ចុះ? តើនេះជាឱកាសដែលត្រូវបើកអាជីវកម្មនេះដែរឬទេ? តើមានការប្រកួតប្រជែងដែរឬទេ? នេះជាសំណួរមួយចំនួនក្នុងចំណោមសំនួរជាច្រើនទៀតដែលអាជីវករត្រូវ សួរខ្លួនឯងឲ្យបានច្បាស់មុនពេលបើកអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។
៧) មានដៃគូប្រកួតប្រជែងលើអាជីវកម្មតែមួយ
អាជីវកម្មជាច្រើនបានដួលរលំដោយសារមានដៃគូប្រជែងលើអាជីវកម្ម តែមួយដូចគ្នា។ ការមិនរកឲ្យឃើញពីភាពខុសគ្នានៃសេវាកម្ម តម្លៃ គុណភាពនៃផលិតក្នុងអាជីវកម្ម នឹងធ្វើឲ្យអ្នកបរាជ័យ នឹងកាន់តែអាក្រក់ទៅទៀតប្រសិនបើដៃគូប្រជែងនោះមានបទពិសោធន៍ច្រើន ឆ្នាំ។ គន្លឹះដ៏ល្អ អ្នកត្រូវធ្វើឲ្យសេវាកម្ម ឬ ផលិតផលរបស់អ្នកមានចំណុចពិសេសជាច្រើនខុសពីដៃគូប្រជែងរបស់អ្នក ។
៨) ខ្សោយខាងម៉ាឃីដធីញ ឬ ទីផ្សារ (Marketing)
កុំរំពឹងពេកថា បើកទ្វារភ្លាមអតិថិជនមករកអ្នកភ្លាមៗនោះឡើយ។ ការទុកឲ្យអាជីវកម្មរបស់នៅងាប់មួយកន្លែងដោយគ្មានអ្នកណាដឹង វាមិនខុសអីពីកាប់បំពង់រង់ចាំទឹកភ្លៀងនោះឡើយ។ ប្រការនេះ ភាពជាអាជីវករ ឬសហគ្រិនជំនាញ អ្នកត្រូវមានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគម្រោងទីផ្សារខ្ពស់(១) ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពីសេវាកម្ម ឬ ផលិតផលអាជីវកម្មរបស់អ្នកទៅកាន់អតិថិជន និង (២) ពន្យល់ពីអត្ថប្រយោជន៍របស់អតិថិជនពីអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
៩) មិនកំណត់តម្លៃប្រកួតប្រជែង
ពាណិជ្ជករមួយចំនួនមិនបានទទួល ឬ ស្វែងយល់ព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ពីតម្លៃនៃ (១) ការចំណាយលើការផលិតសេវាកម្ម ឬ ផលិតផល និង (២) តម្លៃលក់សេវាកម្ម ឬ តម្លៃលក់ផលិតផលរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែង។ ករណីនេះ សហគ្រិនត្រូវតែរកឱ្យឃើញថា ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក បានចំណាយលើការផលិតតិចតួចជាងអ្នក ខណៈដែលអាជីវកម្មរបស់អ្នកចំណាយផលិតច្រើន តែលក់ក្នុងតម្លៃដូចគ្នា។ នេះនឹងធ្វើឲ្យអ្នកចាញ់ប្រៀបដៃគូរបស់អ្នក ដែលទាមទារឲ្យមានការសិក្សាជាបន្ទាន់។
១០) ខ្វះជំនាញគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
កង្វះជំនាញគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សទៅលើបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន នឹងធ្វើឲ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកបរាជ័យ។ ប្រសិនបើបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមិនស្មើភាព និងការគោរពគ្នាទេនោះទេ បរិស្ថានការងារក៏មិនអាចដើររលូនទៅបានដែរ។ ប្រការដែលល្អត្រូវជំរុញពួកគេស្វែងយល់ពីគុណភាពការងារ និងតម្លៃនៃទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកផ្សេងៗទៀតដោយទំនួល ខុសត្រូវនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ទើបធ្វើឲ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកទទួលបានជោគជ័យ៕
ប្រែសម្រួល៖ ខេវិន
ប្រភព៖ evancarmichael
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
Tips for Answering Job Specific Interview Questions
Tips for Answering Job Specific Interview Questions
Can you do the job? That's at the forefront of the hiring manager's mind when conducting
job interviews. Job specific interview questions are designed to measure a candidate's ability
to perform the duties of the job against the skill set required for the position. In a nutshell,
the hiring manager wants to know if you have the skills do the job.
This type of interview question is especially important for jobs where you need technical
knowledge or where the company needs an experienced candidate who can do the job from
the first day on the job.
knowledge or where the company needs an experienced candidate who can do the job from
the first day on the job.
job specific interview questions assess a candidate's knowledge and skills. These questions are
designed to determine if you have the knowledge and skills that you need to perform the job
you are being considered for. When you respond your goal is to show that you are the best fit
for the job out of all the applicants the employer is interviewing.
designed to determine if you have the knowledge and skills that you need to perform the job
you are being considered for. When you respond your goal is to show that you are the best fit
for the job out of all the applicants the employer is interviewing.
In addition to your skills, the employer will want to know whether you have the right mindset
for the job and are able to help achieve the company's goals.
Here are tips on how to answer the questions so you can show the interviewer that you have
all the qualifications the company is seeking.
all the qualifications the company is seeking.
Tips for Answering Job Specific Interview Questions
Check the Job Requirements. Before you go to an interview, check the job requirements listed
in the job posting you responded to. Make a list of the skills you have that match those
requirements. Review the list prior to the interview, and if you need a "cheat sheet" jot down
the list on the notepad that you bring to the interview with you.
Show What You Know. Show the interviewer that you know how to do the job by giving specific
examples of the knowledge you have when responding to interview questions. When you respond
with actual on-the-job experiences and situations you have encountered at work, you're showing
the interviewer what you know instead of just saying you can do the job.
examples of the knowledge you have when responding to interview questions. When you respond
with actual on-the-job experiences and situations you have encountered at work, you're showing
the interviewer what you know instead of just saying you can do the job.
Showcase Your Skills. As I mentioned, the company has a specific skill set in mind. That's why
you were selected for an interview. The skills you listed on your resume and mentioned in your
cover letter got you the interview. Be sure that you know exactly what's on your resume or CV
and what you entered if you filled out a job application. Highlight the most relevant skills
during your interview.
you were selected for an interview. The skills you listed on your resume and mentioned in your
cover letter got you the interview. Be sure that you know exactly what's on your resume or CV
and what you entered if you filled out a job application. Highlight the most relevant skills
during your interview.
Capitalize on Credentials. Do you have a degree or have you taken coursework in the field?
Do you have certifications or special training for the job? Be sure to mention your credentials
during the interview. Knowledge really is power when it comes to job interviews and the
more you can relay what you know, the better chance you will have of being invited for a
second interview and ultimately getting a job offer.
Do you have certifications or special training for the job? Be sure to mention your credentials
during the interview. Knowledge really is power when it comes to job interviews and the
more you can relay what you know, the better chance you will have of being invited for a
second interview and ultimately getting a job offer.
Be Honest. Regardless of how much you want the job, be honest and don't say you know how
to do something if you don't. If you don't have all the required skills or educational requirements
the company may be willing to train you. If not, the job isn't going to be a good fit and it's going
to be a challenge to succeed in the role at the company. It's better to pass on a job than it is
to fail and end up losing it because you weren't qualified.
to do something if you don't. If you don't have all the required skills or educational requirements
the company may be willing to train you. If not, the job isn't going to be a good fit and it's going
to be a challenge to succeed in the role at the company. It's better to pass on a job than it is
to fail and end up losing it because you weren't qualified.
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
អ្នកចង់ធ្វើអាជីវកម្មលើ INTERNET មានគំរូខ្លះ៖
ហាងលក់ផ្ទាល់VIRUAL STORFROT៖លក់នូវផលិតផល និងសេវាកម្មជាក់ស្ដែងនៅលើបណ្តាញជំនួយការលក់រាយ។
ការដោះដូរលើបណ្តាញ ON-LINE EXCHANGEជាប្រព័ន្ធបញ្ជារទិញដែរអ្នកទិញអាចចំរុះអាចទិពីអ្នកទិញ
អ្នកលក់ព័ត៌INFORMATION BROKERផ្តល់ឲ្យមានពីផលិតផលការដាក់ថ្លៃនិងលទ្ធភាពទិញដូរ។
អ្នកផ្តល់់សេវាលើបណ្តាញON_LINE SERVICE PROVIDER ផ្តល់នូវសេវាកម្ម និងគាំទ្រដល់អ្នកទិញ។
ការដោះដូរលើបណ្តាញ ON-LINE EXCHANGEជាប្រព័ន្ធបញ្ជារទិញដែរអ្នកទិញអាចចំរុះអាចទិពីអ្នកទិញ
អ្នកលក់ព័ត៌INFORMATION BROKERផ្តល់ឲ្យមានពីផលិតផលការដាក់ថ្លៃនិងលទ្ធភាពទិញដូរ។
អ្នកផ្តល់់សេវាលើបណ្តាញON_LINE SERVICE PROVIDER ផ្តល់នូវសេវាកម្ម និងគាំទ្រដល់អ្នកទិញ។
តើអ្វីទៅជា E-commerce?
គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា
យោងទៅលើការសិក្សានៃការគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យា មានអ្នកប្រាជ្ញជាច្រើនបានសន្និដ្ឋានថាៈ
- លោក SOLOW បានបង្ហាញអោយឃើញថានូវសហរដ្ឋអាមេរិចប្រាច់ចំណេញ ៩០% បាន
មកពីការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទំនើប។
- ប៉ុន្តែអ្នកសេដ្ឋកិច្ចវិទូមួយក្រុមបានរិះគន់ថាប្រាក់ចំណេញ ៩០% បានមកពីការប្រើប្រាស់បច្ចេក
វិទ្យាទំនើបរួមបញ្ចួលទាំងការផ្លាស់ប្តូរទំនិញបែបដ៏សំបូរបែប អភិវឌ្ឍន៏នូវការអប់រំ អភិវឌ្ឍន៏នូវ
សុខភាព និងអភិវឌ្ឍន៏ចំណីអាហារ ។
- ចំណែកលោក DENISON បានព្យាយាមកែតំរូវទៅលើបញ្ហាទាំងអស់នេះ ។ គាត់បានសន្និដ្ឋានថា
ចន្លោះពីឆ្នាំ ១៩២៩ -១៩៥៧ នូវសហរដ្ឋអាមេរិចទទួលបានប្រាក់ចំណេញ ៤០ ភាគរយ នៃការប្រើ
ប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាថ្មី ។ មិនត្រឹមតែសហរដ្ឋអាមេរិចនោះទេ ប្រទេសផ្សេងៗក៏មានការរីកចំរើនគួរ
កាត់សំគាល់ផងដែរ ទន្ទឹមនឹងការរីកចំរើននៃបច្ចេកវិទ្យា ធ្វើអោយប្រទេសមហាអំណាចមួយចំនួន
បានធ្វើការប្រកួតប្រជែងដើម្បីរកទីផ្សារ ព្រមទាំងមានមហ្ឆិតាចង់គ្រប់គ្រងពិភពលោកយើងទាំង
មូល ដូចនេះហើយគេបានយកបច្ចេកវិទ្យាទាំងនោះទៅបង្កើតអាវុធដើម្បីការពារផលប្រយោជន៏
របស់ពួកគេ ។ ហេតុផលទាំងនេះហើយបានធ្វើអោយពិភពលោកផ្ទុះសង្រ្គាមលោកទាំងពីរលើក
កើតឡើង ។ តាមរយះការបញ្ជាក់ខាងលើនេះបានអោយយើងដឹងថា បច្ចេកវិទ្យាជាអាវុធមុខពីរបើ
យើងយកវាទៅប្រើប្រាស់អោយបានសមស្របវាអាចធ្វើអោយពិភពលោកទាំងមូលរីកចំរើនប៉ុន្តែ
បើយើងយកទៅប្រើប្រាស់មិនត្រឹមត្រូវធ្វើអោយពិភពលោកជួបនិងមហន្តរាយ ដូច្នេះក្រុមរបស់
ទាញយកគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ នៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដូចខាងក្រោម ។
គុណសម្បត្តិ
០១. កត្តាសេដ្ឋកិច្ច
- ធ្វើអោយប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋកើនឡើងខ្ពស់
- ធ្វើអោយថ្លៃដើមទំនិញមានតំលៃទាប
- ផ្លូវគមនាគមន៏គ្រប់ប្រភេទមានលក្ខណៈទំនើបដែលជួយសំរួលដល់ការធ្វើដំណើរបានលឿននិង
មានតំលៃថោក។
- មានយន្តហោះ រថយន្ត រថភ្លើង ការប៉ាល់ ម៉ូតូ និងកង់ទំនើបៗដែលមានសុវត្ថិភាពក្នុងការធ្វើដំ ណើរ
- ផលិតផលកសិកម្ម និងឧស្សាហកម្មទទួលបានទិន្នផលខ្ពស់និងរក្សាទុកបានយូរ
- ប្រពន្ធ័ទូរគមនាគមន៏ទំនើបធ្វើអោយពិភពលោកតូចចង្អៀត
- ផ្នែកកំសាន្តមាន វិទ្យូ ទូរទស្សន៏ និងដន្រ្តីទំនើបៗ
- មានហេដ្ឋារចនាសម្ព័នសំបូរបែប
០២.កត្តាសង្គម
- ធ្វើអោយសង្គមជាតិទាំងមូលមានការអភិវឌ្ឍន៏
- មានសុវត្តិភាព សន្តិសុខងាយស្រួសក្នុងការដើរហើរ
- ធ្វើអោយមានស្ថេរភាពនយោបាយ
- បង្កើនការងារដល់មនុស្ស ហើយមានឧបករណ៏និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗប្រើប្រាស់
០៣.កត្តាបរិស្ថាន
- យកកាកសំណល់ទៅផលិតឡើងវិញ(ផ្លាស់ស្ទីក ដប កំប៉ុង ។ល។)
- មានកន្លែងផ្ទុកសំរាម
- កែច្នៃវត្ថុធាតុដើមអោយមានតំលៃខ្ពស់
- ទីក្រុង ទីប្រជុំជនមានលក្ខណៈល្អអិតខ្ចោះ និងមានខ្យល់បរិសុទ្ធ
- កែច្នៃរបស់ប្រើប្រាស់ធ្វើពីផ្លាស់ស្ទីកមកជាវត្ថុធាតុដើមដែលងាយស្រួលពុកផុយក្លាយជាជី
- ការពារគ្រោះធម្មជាតិ( ខ្យល់ព្យុះ ទឹកជំនន់ រញ្ជួយផែនដី ។ល។)
គុណវិបត្តិ
០១.កត្តាសេដ្ឋកិច្ច
- រថយន្ត រថភ្លើងថ្មីៗ មានល្បឿនលឿនធ្វើសំបូរគ្រោះថ្នាក់ចារាចរណ៏
- ចំណាយថ្លៃដើមច្រើនធ្វើអោយមានការពិបាកក្នុងការបើកក្រុមហ៊ុន
- កម្មករមានកំរិតចំណេះដឹងទាមអាចបាត់បង់ការងារធ្វើ
០២.កត្តាសង្គម
- ធ្វើអោយមនុស្សមានការភ្លើតភ្លើន
- សង្គមមានការគំរាមគំហែងពីការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាខុសច្បាប់ អាវុធ ប្រពន្ធ័អេឡិចត្រូនិច
ថ្នាំញៀន ថ្នាំពេទ្យ។ល។
០៣.កត្តាបរិស្ថាន
- សំបូរផ្សែង ឡើងកំដៅធ្វើអោយស្រទាប់អូសូន្យស្តើង
- ប្រើប្រាស់ជាតិគីមី ធ្វើអោយផ្លែឈើទុំតាមតំរូវការដែលយើងចង់បាន
- ការហូបអាហារ សាច់សត្វ ផ្លែឈើ ដែលមានផ្ទុកជាតិគីមី ធ្វើអោយកើមមានជំងឺផ្សេងៗ
- បាត់បង់ និង ប៉ះពាល់ដល់ធម្មជាតិ
- ខ្យល់ ទឹកសំបូរជាតិគីមី ងាយស្រួលរងគ្រោះ ដល់មនុស្ស សត្វ និងរុក្ខជាតិ
ចំណោទបញ្ហា
- លោក SOLOW បានបង្ហាញអោយឃើញថានូវសហរដ្ឋអាមេរិចប្រាច់ចំណេញ ៩០% បាន
មកពីការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទំនើប។
- ប៉ុន្តែអ្នកសេដ្ឋកិច្ចវិទូមួយក្រុមបានរិះគន់ថាប្រាក់ចំណេញ ៩០% បានមកពីការប្រើប្រាស់បច្ចេក
វិទ្យាទំនើបរួមបញ្ចួលទាំងការផ្លាស់ប្តូរទំនិញបែបដ៏សំបូរបែប អភិវឌ្ឍន៏នូវការអប់រំ អភិវឌ្ឍន៏នូវ
សុខភាព និងអភិវឌ្ឍន៏ចំណីអាហារ ។
- ចំណែកលោក DENISON បានព្យាយាមកែតំរូវទៅលើបញ្ហាទាំងអស់នេះ ។ គាត់បានសន្និដ្ឋានថា
ចន្លោះពីឆ្នាំ ១៩២៩ -១៩៥៧ នូវសហរដ្ឋអាមេរិចទទួលបានប្រាក់ចំណេញ ៤០ ភាគរយ នៃការប្រើ
ប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាថ្មី ។ មិនត្រឹមតែសហរដ្ឋអាមេរិចនោះទេ ប្រទេសផ្សេងៗក៏មានការរីកចំរើនគួរ
កាត់សំគាល់ផងដែរ ទន្ទឹមនឹងការរីកចំរើននៃបច្ចេកវិទ្យា ធ្វើអោយប្រទេសមហាអំណាចមួយចំនួន
បានធ្វើការប្រកួតប្រជែងដើម្បីរកទីផ្សារ ព្រមទាំងមានមហ្ឆិតាចង់គ្រប់គ្រងពិភពលោកយើងទាំង
មូល ដូចនេះហើយគេបានយកបច្ចេកវិទ្យាទាំងនោះទៅបង្កើតអាវុធដើម្បីការពារផលប្រយោជន៏
របស់ពួកគេ ។ ហេតុផលទាំងនេះហើយបានធ្វើអោយពិភពលោកផ្ទុះសង្រ្គាមលោកទាំងពីរលើក
កើតឡើង ។ តាមរយះការបញ្ជាក់ខាងលើនេះបានអោយយើងដឹងថា បច្ចេកវិទ្យាជាអាវុធមុខពីរបើ
យើងយកវាទៅប្រើប្រាស់អោយបានសមស្របវាអាចធ្វើអោយពិភពលោកទាំងមូលរីកចំរើនប៉ុន្តែ
បើយើងយកទៅប្រើប្រាស់មិនត្រឹមត្រូវធ្វើអោយពិភពលោកជួបនិងមហន្តរាយ ដូច្នេះក្រុមរបស់
ទាញយកគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ នៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដូចខាងក្រោម ។
គុណសម្បត្តិ
០១. កត្តាសេដ្ឋកិច្ច
- ធ្វើអោយប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋកើនឡើងខ្ពស់
- ធ្វើអោយថ្លៃដើមទំនិញមានតំលៃទាប
- ផ្លូវគមនាគមន៏គ្រប់ប្រភេទមានលក្ខណៈទំនើបដែលជួយសំរួលដល់ការធ្វើដំណើរបានលឿននិង
មានតំលៃថោក។
- មានយន្តហោះ រថយន្ត រថភ្លើង ការប៉ាល់ ម៉ូតូ និងកង់ទំនើបៗដែលមានសុវត្ថិភាពក្នុងការធ្វើដំ ណើរ
- ផលិតផលកសិកម្ម និងឧស្សាហកម្មទទួលបានទិន្នផលខ្ពស់និងរក្សាទុកបានយូរ
- ប្រពន្ធ័ទូរគមនាគមន៏ទំនើបធ្វើអោយពិភពលោកតូចចង្អៀត
- ផ្នែកកំសាន្តមាន វិទ្យូ ទូរទស្សន៏ និងដន្រ្តីទំនើបៗ
- មានហេដ្ឋារចនាសម្ព័នសំបូរបែប
០២.កត្តាសង្គម
- ធ្វើអោយសង្គមជាតិទាំងមូលមានការអភិវឌ្ឍន៏
- មានសុវត្តិភាព សន្តិសុខងាយស្រួសក្នុងការដើរហើរ
- ធ្វើអោយមានស្ថេរភាពនយោបាយ
- បង្កើនការងារដល់មនុស្ស ហើយមានឧបករណ៏និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗប្រើប្រាស់
០៣.កត្តាបរិស្ថាន
- យកកាកសំណល់ទៅផលិតឡើងវិញ(ផ្លាស់ស្ទីក ដប កំប៉ុង ។ល។)
- មានកន្លែងផ្ទុកសំរាម
- កែច្នៃវត្ថុធាតុដើមអោយមានតំលៃខ្ពស់
- ទីក្រុង ទីប្រជុំជនមានលក្ខណៈល្អអិតខ្ចោះ និងមានខ្យល់បរិសុទ្ធ
- កែច្នៃរបស់ប្រើប្រាស់ធ្វើពីផ្លាស់ស្ទីកមកជាវត្ថុធាតុដើមដែលងាយស្រួលពុកផុយក្លាយជាជី
- ការពារគ្រោះធម្មជាតិ( ខ្យល់ព្យុះ ទឹកជំនន់ រញ្ជួយផែនដី ។ល។)
គុណវិបត្តិ
០១.កត្តាសេដ្ឋកិច្ច
- រថយន្ត រថភ្លើងថ្មីៗ មានល្បឿនលឿនធ្វើសំបូរគ្រោះថ្នាក់ចារាចរណ៏
- ចំណាយថ្លៃដើមច្រើនធ្វើអោយមានការពិបាកក្នុងការបើកក្រុមហ៊ុន
- កម្មករមានកំរិតចំណេះដឹងទាមអាចបាត់បង់ការងារធ្វើ
០២.កត្តាសង្គម
- ធ្វើអោយមនុស្សមានការភ្លើតភ្លើន
- សង្គមមានការគំរាមគំហែងពីការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាខុសច្បាប់ អាវុធ ប្រពន្ធ័អេឡិចត្រូនិច
ថ្នាំញៀន ថ្នាំពេទ្យ។ល។
០៣.កត្តាបរិស្ថាន
- សំបូរផ្សែង ឡើងកំដៅធ្វើអោយស្រទាប់អូសូន្យស្តើង
- ប្រើប្រាស់ជាតិគីមី ធ្វើអោយផ្លែឈើទុំតាមតំរូវការដែលយើងចង់បាន
- ការហូបអាហារ សាច់សត្វ ផ្លែឈើ ដែលមានផ្ទុកជាតិគីមី ធ្វើអោយកើមមានជំងឺផ្សេងៗ
- បាត់បង់ និង ប៉ះពាល់ដល់ធម្មជាតិ
- ខ្យល់ ទឹកសំបូរជាតិគីមី ងាយស្រួលរងគ្រោះ ដល់មនុស្ស សត្វ និងរុក្ខជាតិ
ចំណោទបញ្ហា
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
ដើម្បីប្រតិបត្តិការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនគេមានSYSTEMសំខាន់ៗដូចជា!
ដើម្បីប្រតិបត្តិការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនគេមានSYSTEMសំខាន់ៗដូចជា!
- OPERATIONAL-LEVEL SYSTEM:គ្រប់គ្រងទៅលើការប្រតិបត្តិ និការរក្សាឯកសារទាំងអស់របស់អង្គភាព។
- KNOWLEAGE-LEVEL SYSTEM:គាំទ្រដល់ចំណេះដឹងនៃការរៀបចំចាត់ចែងបុគ្គលិក និងបង្កើនចំណេះដឹងថ្មី។
- MANAGEMENT-LEVEL SYSTEM:គាំទ្រដល់ការការត្រូតពិនិត្យ ការបង្កើតការសម្រេចចិត្ត។ ឬអាចនិយាយបានថា តើការងារកុំធ្វើបានល្អរឺទេ?
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
តើមានSystem សំខាន់អ្វីខ្លះដើម្បីប្រតិបត្តិការងារក្នុងក្រុមហ៊ុន?
ប្រពន្ធ័ប្រតិបត្តិការងារសំខាន់ៗក្នុងក្រុមហ៊ុនរួមមាន៖
វាពិតជាមានការចំាបាច់ណាស់ចំពោះអង្គភាពដែលត្រូវតែរៀបចំនូវប្រពន្ធ័ការងារព្រោះដើម្បីជៀសវាងឲ្យបាន
នូវរាល់បញ្ហាដែលអាចនឹងកើតឡើង។ក្នុងនោះមានការចាត់ថ្នាក់ជំនាញនិងឯកទេសផ្សែងៗគ្នា។
គ្មានប្រពន្ធ័តែមួយណាដែលអាចផ្តល់ព័ត៌មានទំាងអស់ដល់តម្រូវការអង្គភាពបានឡើយ។
កំរិតជំនាញនិងឯកទេសទំាងនោះរួមមាន៖
_យុទ្ធសាស្រ្ត (Strategic)
_គ្រប់គ្រង (Management)
_ចំណេះដឹង (Knowledge)
_ប្រតិបត្តិការ (Operation)
ក្នុងនោះក៏មានបន្ថែមមុខងារមួយចំនួនទៀតគឺ៖
_ផ្នែកទីផ្សារនិងលក់ (Sale and Marketing )
_ផ្នែកផលិតកម្ម (Manufacturing)
_ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ (Finance)
_ផ្នែកគនណេយ្យ (Accounting)
_ផ្នែកធនធានមនុស្ស (Human Resources)
កត្តាទំាងអស់នេះគឺត្រូវបានគេបង្កើតឡើងដើម្បីបម្រើឲ្យចំណង់ចំណូលចិត្តនៃអង្គភាពផ្សេងៗ។
ប្រភេទប្រពន្ធ័ផ្សែងៗគ្នា(Different Kinds of System)
-Operation_level System:គំាំទ្រដល់អ្នកគ្រប់គ្រងលើការប្រតិបត្តិដោយរក្សានូវសំនុំឯកសារនៃសកម្មភាពដើមនិងប្រតិបត្តិការផ្សែងៗរបស់អង្គភាពដូចជា៖ឯកសារលក់ វិក័យប័ត្រ........
-Knowledge_level System:គំាទ្រដល់ចំណេះដឹងនៃការចាត់ចែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង
-Management _level System:បម្រើដល់ការតាមដានការត្រួតពិនិត្យការធ្វើសេចក្តីសំរេចចិត្តរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។
-Strategic_Level System:ជួយដល់ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់។
វាពិតជាមានការចំាបាច់ណាស់ចំពោះអង្គភាពដែលត្រូវតែរៀបចំនូវប្រពន្ធ័ការងារព្រោះដើម្បីជៀសវាងឲ្យបាន
នូវរាល់បញ្ហាដែលអាចនឹងកើតឡើង។ក្នុងនោះមានការចាត់ថ្នាក់ជំនាញនិងឯកទេសផ្សែងៗគ្នា។
គ្មានប្រពន្ធ័តែមួយណាដែលអាចផ្តល់ព័ត៌មានទំាងអស់ដល់តម្រូវការអង្គភាពបានឡើយ។
កំរិតជំនាញនិងឯកទេសទំាងនោះរួមមាន៖
_យុទ្ធសាស្រ្ត (Strategic)
_គ្រប់គ្រង (Management)
_ចំណេះដឹង (Knowledge)
_ប្រតិបត្តិការ (Operation)
ក្នុងនោះក៏មានបន្ថែមមុខងារមួយចំនួនទៀតគឺ៖
_ផ្នែកទីផ្សារនិងលក់ (Sale and Marketing )
_ផ្នែកផលិតកម្ម (Manufacturing)
_ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ (Finance)
_ផ្នែកគនណេយ្យ (Accounting)
_ផ្នែកធនធានមនុស្ស (Human Resources)
កត្តាទំាងអស់នេះគឺត្រូវបានគេបង្កើតឡើងដើម្បីបម្រើឲ្យចំណង់ចំណូលចិត្តនៃអង្គភាពផ្សេងៗ។
ប្រភេទប្រពន្ធ័ផ្សែងៗគ្នា(Different Kinds of System)
-Operation_level System:គំាំទ្រដល់អ្នកគ្រប់គ្រងលើការប្រតិបត្តិដោយរក្សានូវសំនុំឯកសារនៃសកម្មភាពដើមនិងប្រតិបត្តិការផ្សែងៗរបស់អង្គភាពដូចជា៖ឯកសារលក់ វិក័យប័ត្រ........
-Knowledge_level System:គំាទ្រដល់ចំណេះដឹងនៃការចាត់ចែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង
-Management _level System:បម្រើដល់ការតាមដានការត្រួតពិនិត្យការធ្វើសេចក្តីសំរេចចិត្តរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។
-Strategic_Level System:ជួយដល់ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់។
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
ដើម្បីប្រតិបត្តិការងារក្នុងក្រុមហ៊ុន
ដើម្បីប្រតិបត្តិការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនគេមានSYSTEMសំខាន់ៗដូចជា!
ប្រភេទSYSTEMសំរាប់ SUPPORT រូបត្រីកោណ!
- OPERATIONAL-LEVEL SYSTEM:គ្រប់គ្រងទៅលើការប្រតិបត្តិ និការរក្សាឯកសារទាំងអស់របស់អង្គភាព។
- KNOWLEAGE-LEVEL SYSTEM:គាំទ្រដល់ចំណេះដឹងនៃការរៀបចំចាត់ចែងបុគ្គលិក និងបង្កើនចំណេះដឹងថ្មី។
- MANAGEMENT-LEVEL SYSTEM:គាំទ្រដល់ការការត្រូតពិនិត្យ ការបង្កើតការសម្រេចចិត្ត។ ឬអាចនិយាយបានថា តើការងារកុំធ្វើបានល្អរឺទេ?
- STRATEGIC-LEVE SYSTEM: គាំទ្រដល់ការបង្កើតយុទ្ធរបស់ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់។
ប្រភេទSYSTEMសំរាប់ SUPPORT រូបត្រីកោណ!
- ប្រព័ន្ធគាំទ្រថ្នាក់ខ្ពស់(ESS)
- ប្រព័ន្ធព័តមានគ្រប់គ្រង(DSS)
- ប្រព័ន្ធគាំទ្រការសម្រេចចិត្ត(MIS)
- ប្រព័ន្ធការទាក់ទង(KWS)
- ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិ(TPS)
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
គុណសម្បត្តិនៃការប្រើប្រាស់ System :
គុណសម្បត្តិនៃការប្រើប្រាស់ System :
- ប្រព័ន្ធព័ត៌មានអាចធ្វើការគណនា ឬដំណើរការងារបានលឿនជាងមនុស្ស ។
-ប្រព័ន្ធព័ត៌មានអាចជូយក្រុមហ៊ុនរៀនសូត្របានច្រើនអំពីលក្ខណ្ឌទិញលក់ហើយនិងការនិយមចូល
ចិត្តរបស់ពួកគេ។
-ប្រព័ន្ធព័ត៌មានអាចផ្ដល់អោយនៅប្រសិទ្ធភាពថ្មីតាមរយះសេវាដូចជា ATM ,Telephone System អាកាសយានដ្ឋាន គ្រប់គ្រងដោយកំព្យូទ័រ ហើយនិងឧបករណ៍ស្ទង់អាកាសធាតុ។
-ប្រព័ន្ធព័ត៍មានអាចជួយអោយមានលទ្ធភាពក្នុងការវះកាត់ វិទ្យាសាស្រ្ត និងការពិនិត្រជំងឺ ។
-ចែកចាយនៅព័ត៌មានបានទាន់ពេលវេលាទៅកាន់មនុស្សរាប់លាននាក់ទូទាំងពិភពលោក ។
- ប្រព័ន្ធព័ត៌មានអាចធ្វើការគណនា ឬដំណើរការងារបានលឿនជាងមនុស្ស ។
-ប្រព័ន្ធព័ត៌មានអាចជូយក្រុមហ៊ុនរៀនសូត្របានច្រើនអំពីលក្ខណ្ឌទិញលក់ហើយនិងការនិយមចូល
ចិត្តរបស់ពួកគេ។
-ប្រព័ន្ធព័ត៌មានអាចផ្ដល់អោយនៅប្រសិទ្ធភាពថ្មីតាមរយះសេវាដូចជា ATM ,Telephone System អាកាសយានដ្ឋាន គ្រប់គ្រងដោយកំព្យូទ័រ ហើយនិងឧបករណ៍ស្ទង់អាកាសធាតុ។
-ប្រព័ន្ធព័ត៍មានអាចជួយអោយមានលទ្ធភាពក្នុងការវះកាត់ វិទ្យាសាស្រ្ត និងការពិនិត្រជំងឺ ។
-ចែកចាយនៅព័ត៌មានបានទាន់ពេលវេលាទៅកាន់មនុស្សរាប់លាននាក់ទូទាំងពិភពលោក ។
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
គុណវិបតិ្តនៃការប្រើ sytem ក្នុងការប្រគួតប្រជែង
ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃប្រពន្ធ័(negative impact)
១.កាត់បន្ថយការងារដោយសារសកម្មភាពស្វយ័ប្រវត្តិដែលពីមុនធ្វើដោយមនុស្ស។
By automating activities that were previously performed by people ,information systems may eliminate jobs .
២.អាចអនុញ្ញាតឲ្យក្រុមហ៊ុនប្រមូលពត៍មានពីប្រវត្តផ្ទាល់ខ្លួនអំពីមនុស្សផេ្សងៗដែលប្រព្រិត្តបំពាន
នូវបុគ្គលភាពរបស់ពួកគេ។
Information systems may allow organization to collect personal about people that violate privacy.
៣.ត្រូវបានគេប្រើក្នុងទិដ្ឋភាពប្រចាំថ្ងៃជាច្រើនដែលប្រពន្ធ័ខាងក្រៅអាចបណ្តាលឲ្យក្រុមហ៊ុន បង្អាក់ឬក៏សេវាដឹកជញញ្ជូនហើយនឹងប្រពន័្ធទំនាក់ទំនងអាក់ដំណើរការទាំងមូល។
Information systems are used so many aspects of everyday life that system outages can cause shutdown of businesses or transportation services , paralyzing communities.
៤.ការប្រើប្រាស់លើសលប់នៃ ប្រពន្ធ័ពត៍មានអាំចបណ្តាលឲ្យមានសម្ពាតផ្លូវចិត្ត ភាពស្មុកស្មាញនឹងបច្ចេកវិទ្យានិងបញ្ហាសុខភាពដទៃទៀត។
Heavy users of information systems may suffer repetitive stress injury, techno-stress , and other health problems.
៥.អីនធឺណែតអាចត្រូវបានគេប្រើដើម្បីចែកចាយ software ខុសច្បាប់គ្នាន់ច្បាប់កម្មសិទ្ធបញា ដូចជា សៀវភៅអត្ថបទជាដើម។
The internet can be used to distribute illegal copies of software ,books , articles ,and other intellectual property.
១.កាត់បន្ថយការងារដោយសារសកម្មភាពស្វយ័ប្រវត្តិដែលពីមុនធ្វើដោយមនុស្ស។
By automating activities that were previously performed by people ,information systems may eliminate jobs .
២.អាចអនុញ្ញាតឲ្យក្រុមហ៊ុនប្រមូលពត៍មានពីប្រវត្តផ្ទាល់ខ្លួនអំពីមនុស្សផេ្សងៗដែលប្រព្រិត្តបំពាន
នូវបុគ្គលភាពរបស់ពួកគេ។
Information systems may allow organization to collect personal about people that violate privacy.
៣.ត្រូវបានគេប្រើក្នុងទិដ្ឋភាពប្រចាំថ្ងៃជាច្រើនដែលប្រពន្ធ័ខាងក្រៅអាចបណ្តាលឲ្យក្រុមហ៊ុន បង្អាក់ឬក៏សេវាដឹកជញញ្ជូនហើយនឹងប្រពន័្ធទំនាក់ទំនងអាក់ដំណើរការទាំងមូល។
Information systems are used so many aspects of everyday life that system outages can cause shutdown of businesses or transportation services , paralyzing communities.
៤.ការប្រើប្រាស់លើសលប់នៃ ប្រពន្ធ័ពត៍មានអាំចបណ្តាលឲ្យមានសម្ពាតផ្លូវចិត្ត ភាពស្មុកស្មាញនឹងបច្ចេកវិទ្យានិងបញ្ហាសុខភាពដទៃទៀត។
Heavy users of information systems may suffer repetitive stress injury, techno-stress , and other health problems.
៥.អីនធឺណែតអាចត្រូវបានគេប្រើដើម្បីចែកចាយ software ខុសច្បាប់គ្នាន់ច្បាប់កម្មសិទ្ធបញា ដូចជា សៀវភៅអត្ថបទជាដើម។
The internet can be used to distribute illegal copies of software ,books , articles ,and other intellectual property.
Tag :
ចំណេះដឹងទូទៅ,
